Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG
Profitieren Sie von unserer Expertise als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Wir schaffen Rechtssicherheit für Ihre Geschäftsführung und ein gesundes Umfeld für Ihr Team.
Verantwortung delegieren. Haftungsrisiken minimieren.
Als Unternehmer tragen Sie die rechtliche Letztverantwortung für den Arbeitsschutz in Ihrem Betrieb. Das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) stellt hier klare Anforderungen an die sicherheitstechnische Betreuung.
Mit S&D Safety an Ihrer Seite verwandeln Sie diese gesetzliche Pflicht in einen echten strategischen Vorteil. Wir übernehmen die Funktion der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und unterstützen Sie dabei, Gefährdungen systematisch zu identifizieren und rechtssicher zu dokumentieren.
Unser Ziel: Ein reibungsloser Betriebsablauf, bei dem Prävention Hand in Hand mit Wirtschaftlichkeit geht.
Meisterqualität in der Prävention.
Warum eine externe SiFa? Interne Lösungen leiden oft unter Betriebsblindheit oder fehlenden Kapazitäten. Als zertifizierter Meisterbetrieb bringen wir einen unvoreingenommenen, professionellen Blick von außen in Ihr Unternehmen.
Von der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG über die Durchführung von wirksamen Mitarbeiterunterweisungen bis hin zur Leitung Ihres Arbeitsschutzausschusses (ASA) – wir bieten Ihnen Full-Service-Betreuung aus einer Hand.
Das S&D Safety Versprechen
Lückenlose Compliance
Wir halten Ihre Dokumentation jederzeit prüfungssicher für Berufsgenossenschaften und staatliche Ämter bereit.
Senkung von Ausfallkosten
Gezielte Prävention reduziert krankheitsbedingte Fehlzeiten und Unfälle – ein direkter Renditefaktor für Ihren Betrieb.
Individuelle Konzepte
Keine Standard-Kataloge. Wir entwickeln Lösungen, die exakt zu Ihrer Branche und Ihren betrieblichen Abläufen passen.
Praxisnahe Expertise
Als Meisterbetrieb wissen wir, wie die Realität in Werkstatt und Büro aussieht. Unsere Beratung ist ehrlich und umsetzbar.
Sichern Sie Ihr Unternehmen ab.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie wir Ihren Betrieb nach § 6 ASiG rechtssicher und effizient aufstellen können. Unverbindlich und hochprofessionell.
Beratungsgespräch vereinbaren